ＬＬＣ（合同会社）での会社設立が増加しています。
合名会社や合資会社と違って、有限責任社員だけで設立が可能なため、ハードルが下がっているようです。
仕事仲間で話が盛り上がり、設立するケースもあるようです。見ていると途中でもめるケースがあります。規約や役割分担を決めないまま、勢いで走り出すからです。順調にいっていても利益の配分でもめたり、うまくいかなければ「責任のなすりつけあい」になります。
合同会社でうまくいくケースは、任意グループで長年活動を共にしているなど、方向感が同じメンバーで設立したケースです。
以前合同会社を設立した方に、何人かにインタビューしたことがあります。「なぜ株式会社ではなく、合同会社なのですか？」
答えは、「トップダウンではなく、お互いがフラットな立場で事業を協力して行いたいから。」ということでした。
お互いの関係が良好で、相乗効果を生んでいるときはいいですが、合同会社の社員1人1人に同じような議決権、権利があるため、方向がずれだすと収拾がつかなくなることもあります。そうしたことも十分に勘案の上、設立したいものですね。
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地方銀行に17年勤務しながら、2011年に中小企業診断士の資格を取得。資格取得後、独立開業。2015年に経済産業省から経営革新等支援機関に認定されている。
独立後13年に亘り、「金融のことも経営のことも両方わかる経営コンサルタント」として、
中小企業支援に携わる。経営力強化、赤字立て直し、財務体質改善、資金調達支援など、100社以上の支援実績がある。
金融知識、財務知識を活かし、中小企業の経営課題解決に特化した経営コンサルタントとして活動している（2024年時点）。
和田経営相談事務所代表 和田 健一
