3/18日より、若者チャレンジ奨励金という助成制度がスタートしています。内容は以下です。
35歳未満の非正規雇用の若者を自社の正社員として雇用することを前提に、自社内での実習や座学を組み合わせた訓練を実施する事業者に支給される制度
訓練奨励金：（訓練実施機関に）訓練受講者1人1月当たり15万円
正社員雇用奨励金：1年経過時に50万円、2年経過時に50万円（計100万円）＊訓練終了後、訓練受講者を正社員として雇用した場合
新たに若者雇用を検討している会社は、うまく活用したいですね。詳細については、最寄りのハローワークか、知り合いの社会保険労務士さんに相談するとアドバイスしてくれると思いますよ。知っておくとお得な情報ですね。
地方銀行に17年勤務しながら、2011年に中小企業診断士の資格を取得。資格取得後、独立開業。2015年に経済産業省から経営革新等支援機関に認定されている。
独立後13年に亘り、「金融のことも経営のことも両方わかる経営コンサルタント」として、
中小企業支援に携わる。経営力強化、赤字立て直し、財務体質改善、資金調達支援など、100社以上の支援実績がある。
金融知識、財務知識を活かし、中小企業の経営課題解決に特化した経営コンサルタントとして活動している（2024年時点）。
和田経営相談事務所代表 和田 健一
